Seminar: HR-Automation, Candidate Persona, Candidate Journey und Candidate Nurturing - Aktivieren Sie das Potenzial der Digitalisierung für Recruiting und Candidate Management
Sind Sie zufrieden mit Ihren Rekrutierungsmaßnahmen? Erhalten Sie ausreichend qualifizierte Bewerber und können Sie diese auch nach dem Onboarding halten? In diesem Seminar erfahren Sie wie Sie mit modernem Candidate Management Ihren Bewerbungsprozess und Ihren Rekrutierungserfolg steigern können.
Sie profilieren Ihre idealen Bewerber mit dem Candidate Persona Konzept und analysieren deren Candidate Journey. Basierend auf diesen Erkenntnissen entwickeln Sie Candidate Nurturing Prozesse, um mehr Bewerber anzuziehen und über die Bewerbung bis zum Onboarding und zufriedenen Arbeitsalltag zu begleiten.
Nutzen Sie die bewährten Methoden aus dem Marketing und Vertrieb (Marketing Automation, Lead Management, Buyer Persona, Content-Marketing, Lead-Nurturing, usw.) jetzt auch für Ihre HR-Prozesse und HR-Automation.
Seminar-Inhalte
Agenda
- Einführung HR-Automation und Candidate Mangement
- Die Elemente des Candidate Management
- Die Veränderungen im Rekrutierungsprozess
- Das Verhalten von Bewerbern
- "EGO-Posting" im Rekrutierungsprozess
- Der ideale Bewerbe - Wunschbewerberprofile mit dem Candidate-Persona Konzept
- Profil und Verhaltenspräferenzen der Candidate Persona
- Nutzen für Bewerber analysieren
- Arbeitsgruppen: Candidate Persona
- Kompetenzen der Candidate Persona: Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung
- Arbeitsgruppen: Kompetenzen analysieren
- Content Marketing im Rekrutierungsprozess
- Bewerber-Touchpoints im Rekrutierungsprozess
- Die Bewerberriese - Candidate-Persona Journey
- Arbeitsgruppen: Analyse der Candidate-Persona Journey
- Bewerber entwickeln - Candidate Nurturing/ HR-Automation
- Arbeitsgruppen: Aufbau von Candidate Nurturing Prozessen
Zielgruppe
- Marketingverantwortliche für Rekrutierung
- HR-Leitung
- Personalabteilung
- Geschäftsleitung
- Leiter Fachabteilungen
Referent: Norbert Schuster
Norbert Schuster, Strategieberater für die Digitalisierung im Marketing und Vertrieb, hilft Unternehmen das Potenzial der Digitalisierung für ihre Vermarktung zu nutzen. Er berät und unterstützt Unternehmen bei der Strategie/Konzept-Entwicklung und Umsetzung von Leadmanagement, Marketing-Automation, der Wasserloch-Strategie® und Content-Marketing. Er ist Speaker, Referent und Autor der Bücher "Digitalisierung in Marketing und Vertrieb", „Marketing-Automation“, „Leadmanagement“ und „Die Inbound-Marketing Methode“.
Er hat über 30 Jahre Erfahrung als Leiter, Direktor und Vorstand im Bereich Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung im B2B-Bereich.
Weiterbildungen/Zertifizierungen:
- Corporate Strategy
- Digital Transformation Manager
- Innovationsmanager
- DesignThinking Facilitator
- Digital Business Modelling
- Neuromarketing / Limbisches Verkaufen
- INSIGHTS MDI® - Verhaltenspräferenzen und Motivatoren
- KODE® - Kompetenz- Diagnostik und -Entwicklung
- Change Management
- Mental-Coach Business
- wingwave® Coaching
Terminübersicht strike2 Buchung per Mail an: n.schuster(a)strike2.de
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