INSIGHTS MDI®

Laut der Gallup Studie nutzen 84% aller Mitarbeiter ihr volles Potenzial am Arbeitsplatz nicht. Nur 16% der Mitarbeiter gaben in der Studie an eine hohe Bindung an Ihren Arbeitgeber zu haben, 68% eine geringe Bindung und weitere 16% keine Bindung. Mitarbeiter ohne Bindung an das Unternehmen haben fast doppelt so viele Fehltage wie Mitarbeiter mit Bindung. 75% der Befragten würden ihr Unternehmen Freunden und Familienangehörigen empfehlen. Das würden nur 3% der Mitarbeiter ohne Bindung. Diese „innere Kündigung“ verursacht volkswirtschaftliche Kosten von 76,6 und 99,2 Milliarden Euro pro Jahr. Die Ursachen für die mangelnde Bindung sind natürlich individuell und vielfältig. Oft lassen sie sich aber darauf zurückführen, dass Menschen nicht gemäß ihren Talenten, Verhaltenspräferenzen und Motivatoren eingesetzt werden. Ein weiterer Aspekt ist die Kommunikation und der Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kollegen, der nicht auf die jeweiligen Persönlichkeitstypen angepasst ist.

INSIGHTS MDI® ist ein Verhaltenstypologie-Instrument, dass Unternehmen und Individuen hilft ihre Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und emotionale Intelligenz zu erkennen und Potenziale für den privaten und beruflichen Bereich zu erkennen und zu nutzen.

INSIGHTS MDI® ist schnell und intuitiv verständlich, da es die Farbassoziationslehre nutzt und die vier Farben Rot, Gelb, Grün und Blau mit den Verhaltensdimensionen von Jung kombiniert. Als Besonderheit hat INSIGHTS MDI® auch das DISG Profil von Marston integriert, welches zusätzliche Informationen zu den jeweiligen Farbtypen bereithält. Auf diese Weise ist es möglich, die Verhaltenspräferenzen eines Menschen aufzuzeigen. Jede der vier Farben steht für ein Verhaltensmuster im Umgang mit Herausforderungen, Strukturen, Teammitgliedern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden.