KODE® - Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung

KODE® - Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung

Bild: www.competenzia.de

KODE® steht für Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung. Es ist weltweit das erste Analyseverfahren, das, die vier menschlichen Grundkompetenzen

  • Personale Kompetenz (P)
  • Aktivitäts- und handlungsbezogene Kompetenz (A)
  • Fachlich-methodische Kompetenz (F)
  • Sowie sozial-kommunikative Kompetenz (S)

direkt misst.

KODE® ist nicht nur auf Kompetenzfeststellung ausgerichtet, sondern beinhaltet vielfältige Handlungsempfehlungen zur Kompetenzentwicklung von Individuen.
Es ermöglicht sowohl Personen aus dem privaten Lebensbereich als auch aus Teams und Organisationen sich unter einem gemeinsamen (Kompetenz-) Blickwinkel zu verstehen und Kompetenzentwicklung anzuregen und durchzuführen.

Nutzen durch KODE®

Mit KODE® erhalten Sie Ihre Kompetenzfeststellung und vielfältige Entwicklungs- / Optimierungshinweise:

- Ein differenziertes Bild der personalen Kompetenzen, fachlich-methodischen,
Aktivitäts- und Handlungskompetenzen sowie der sozial-kommunikativen
Kompetenzen bezogen auf verschieden Anforderungssituationen unter normalen
und schwierigen Lebens- und Arbeitsbedingungen.

- Kompetenzbilanzen (wie z. B. Handlungserwartung, Handlungsvollzug,
Handlungsresultat), ebenfalls bezogen auf verschiedene Anforderungssituationen

- Eine Einschätzung der lang- und kurzfristigen Handlungsziele und Wertorientierungen

- Detailhinweise zum Selbst-Management (z. B. Lern- und Zeitverhalten)

- Vielfältige und realistische Anregungen, insbesondere zur Verbesserung:

  • der Kommunikation
  • der Zusammenarbeit mit anderen in Gruppen und Teams
  • der Begegnung und Bewältigung von Konflikten
  • der Durchsetzungsfähigkeit
  • der physischen und psychischen Belastbarkeit
  • der konzeptionellen Arbeit und systematischen Lösung von Problemen

Anwendungsgebiete

KODE® ist branchenunabhängig. Einige beispielhaft Anwendungsmöglichkeiten:

  • Neueinstellungen (für unterschiedliche Hierarchieebenen, z. B. Führungskräfte, Mitarbeiter)
  • Erfolgs- / Karriereberatung von Personen, Teams, Organisationen
  • Vorauswahl bzw. Ergänzung zu Assessments
  • Möglicher Ausgleich von Leistungsdefiziten
  • Im Rahmen von Aus-, Weiterbildungs- und Coaching-Maßnahmen
  • Speziell zur Analyse von Teamarbeit und Teamentwicklung
  • Zur Erkennung von High-Potentials und zur Führungskräfte-Entwicklung

Norbert Schuster ist zertifizierter KODE® Berater/Trainer. Er setzt die KODE® Methode auch Rahmen von Leadmanagement nach dem Schuster-Modell in diesen Bereichen ein:

  • Buyer-Persona Profilierung und Lead-Nurturing
  • Content-Konzeption
  • Vertriebstraining
  • Recruiting neuer Marketing- und Vertriebsmitarbeiter
  • Candidate-Persona / Candidate-Nurturing
  • usw.
Lead-Management-E-Book herunterladen
Kostenloses E-Book
Bücher von strike2
Aktuelles zu Lead Management, Inbound Marketing und mehr
Newsletter bestellen

Kontakt

strike2
Norbert Schuster

Friedenstr. 15
63801 Kleinostheim

Tel: +49 6027 464219
Mobil: +49 170 41 70 717

n.schuster(at)strike2.de
www.strike2.de

 

strike2 bietet Strategieberatung für die Digitalisierung im Marketing und Vertrieb und hilft Unternehmen das Potenzial der Digitalisierung für ihre Vermarktung zu nutzen. Wir beraten und unterstützen Sie bei der Implementierung und Umsetzung von Lead Management und Marketing-Automation.